公司应该怎么建立内部合规检查机制?

公司应该建立内部合规检查机制，以确保其经营活动的合法合规性。相关的法律法规主要包括《公司法》、《企业内部控制标准》等。

法律依据：

1.《公司法》第三十七条：公司应当建立内部管理制度，以规范公司内部组织、职责、权利、义务和经营管理行为。

2.《企业内部控制标准》第一条：企业内部控制是指企业在日常经营管理过程中，为实现经营目标所制定的、保证经营活动合法合规性、制定和执行决策的一系列制度、方法和措施。

3.《企业内部控制标准》第三十六条：企业应当建立内部合规检查机制，对企业内部合规情况进行检查，并及时发现和纠正违法违规行为。

建立内部合规检查机制可以帮助公司及时发现和纠正违法违规的行为，从而减少公司的法律风险。合规检查机制应该包括合规风险评估、内部控制自查、内部审计等环节。同时，还应该建立内部举报制度，鼓励员工主动举报违法违规行为，便于及时发现和解决问题。

公司应该什么时候给员工买社保?

用工之日起三十日内

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。